Sådan frigør vi 1.500 hænder med AI på beskæftigelsesområdet
Med afsæt i erfaringer fra en bred kreds af kommuner deler vi de mønstre, der går igen hos dem, der lykkes med at bruge AI til både at frigøre tid og styrke kvaliteten i det socialfaglige arbejde.
Webinaret viser, hvordan systematisk arbejde med arbejdsgange, faglige standarder og ledelsesopfølgning har afdækket et kvalificeret potentiale svarende til ca. 1.500 fuldtidsstillinger på beskæftigelsesområdet.
Du får indblik i, hvad der adskiller de kommuner, der lykkes, og hvordan vi er i gang med at anvende samme tilgang på andre velfærdsområder, fx på det sociale område.