Mit Forum hjælper jobcentre med at finde de rette kandidater hurtigere

I stedet for at bruge tid på omfattende CV-søgninger og opkald til borgere, der ikke nødvendigvis er interesserede, sender rekrutteringskonsulenterne jobmuligheder direkte til relevante borgere via Mit Forum. Her kan borgerne selv vise interesse for stillingen, hvis de ser sig selv som et match.

- De er jo de bedste til at vurdere, om de kan se sig selv i stillingen, og om de tænker, at de kunne være et match, fortæller Louise Praëm, rekrutteringskonsulent, Middelfart Kommune

For rekrutteringskonsulenterne betyder det færre irrelevante henvendelser og bedre mulighed for at fokusere på de kandidater, der selv har vist motivation for jobbet.

I Slagelse Kommune er nudging via Mit Forum en fast del af rekrutteringsarbejdet. Når en ny stilling bliver oprettet, er det ofte noget af det første, rekrutteringskonsulenterne gør at sende en jobnyhed ud til relevante borgere.

Det er absolut den hurtigste måde hos os at få relevante og motiverede kandidater i spil, fortæller Maria Høgh Vester, rekrutteringskonsulent, Slagelse Kommune.

Ifølge både Slagelse og Middelfart giver tilgangen samtidig borgerne en mere aktiv rolle i jobsøgningen. Det er borgerne selv, der melder sig på de stillinger, de finder relevante, og dermed tager det første skridt mod et nyt job.

For kommunerne handler værdien ikke kun om en mere effektiv arbejdsgang. Mit Forum skaber også en mere målrettet dialog med borgere, der aktivt søger job og er motiverede for de muligheder, de bliver præsenteret for.

Samtidig oplever rekrutteringskonsulenterne, at de kan bruge mindre tid på manuelle søgninger og mere tid på at skabe de rette match mellem virksomheder og borgere.

Det er borgerne, der skal finde et job, som de forhåbentlig bliver glade for og kan se sig selv i. Det er ikke os, der kan sidde og vurdere, hvad det gode job er for dem, tilføjer Louise Praëm, rekrutteringskonsulent, Middelfart Kommune.